《救援2013:全职英雄》是一款高度挑战性的现实救援模拟游戏,融合了PC模拟游戏中的RPG元素与经营管理特色。玩家需高效管理救援部门,合理分配人力资源,升级设施,执行紧急任务,并妥善处理人际关系,体现了经营策略游戏的核心魅力。
游戏概述
玩家负责领导一个消防部门,执行招聘、行政工作、维护消防设备、扩展及升级部门等任务。同时,玩家可亲自指挥消防队员应对各类灾害。消防队成员各具特色,包括个性、优势和劣势,以及独特的背景故事。游戏提供三种模式:管理模式、行为模式和自由模式。
游戏策略
1. 当消防车辆水源耗尽时,无法在地图上直接补充。需右键点击车辆,选择返回基地进行补水,并确保所有设备已拆除。
2. 地图上的绿色小三角表示消防栓位置。使用金色水管(main hose)连接消防栓,确保水源充足。
3. 派出车辆的数量上限与指挥中心(command center)的状态相关,默认上限为4辆。
4. 除健身房和教室外,各部门的效能级别与人员数量无直接关联。每个分配至部门的人员根据其特长等级产生效能点数,总和直接影响部门效能。部门效能的提升需达到特定分数阈值,具体分数要求在描述中可见,同时可查看每位成员的点数贡献。
5. 在可能的情况下,优先使用炮车,以简化接水管的复杂操作。
6. 食堂的最高效能可提升士气+2。
7. 添加家具可增加部门的容纳人数上限。
8. 队员等级取决于其知识和体能两项指标的最小值,等级越高,效能越强。可通过教室和健身房对这两项进行培训。
9. 右下角的按钮用于暂停/继续游戏。在暂停状态下,队员经验和维护等级不会发生变化。
10. 虽然维护等级过低的具体影响尚不明确,但建议保持维护部门的效能为正数。
11. 救火步骤包括:将金色水管连接至救火车或消防栓,连接白色水管至金色水管,然后进行灭火。
12. 救援步骤为:若有人被困,派遣人员识别受害者,医疗人员进行分类,使用水压钳拆解障碍,任意人员将受害者拉出,医疗人员进行初步急救,最后使用担架将受害者送走。
13. 紫色标记的伤者已不幸身亡,应优先救助其他受害者。每死亡一人,奖金扣除100。
14. 任务失败不会产生负面影响,下一次接取任务时仍为未完成状态。
15. 尽管游戏中可见停机坪上的废弃直升机,但玩家无法使用。
16. 每辆车的物品装载量有限,因此,若救护车内已有担架,则无法再装载病人。
资源说明
集成3DM汉化补丁v1.0。
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